2018年合肥市安徽城市管理职业学院教师招聘简章(5名) - 合肥教师招聘网

2018年合肥市安徽城市管理职业学院教师招聘简章(5名)

www.kao910.com 2018-10-26 考教师网 点击数:

2.专业测试时间和地点


在安徽省直机关党建网、安徽城市管理职业学院等网站发布招聘公告。

五、工资待遇

在学校工作期间,除享有学院编内在职职工工资福利待遇外,还按人才引进政策享受相关待遇,具体面议。

根据招聘专业岗位,设立专业测试考官组,由7人组成,其中外请考官4人,由省委组织部在专业测试考官库中抽选。

(三)年龄:“45周岁以下”是指1973年1月1日以后出生。其它年龄依此类推。

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件。

对体检考察合格的拟聘人员,在安徽省直机关党建网、安徽城市管理职业学院网站上进行公示,公示期为7天。

(四)专业测试

报名时应聘者须提供以下证件:身份证、学历、学位证书和专业技术职务任职资格证书的原件及复印件(或批文复印件)、教学科研成果证明材料及符合报考岗位资格条件所需相关材料;应聘者须填写《安徽城市管理职业学院2018年度引进高层次人才报名资格审查表》,交近期2寸正面免冠同底照片2张。应聘者属在编正式工作人员的,须按人事管理权限提供单位和主管部门同意的证明。

专业技术(高级)   201804   1   临床医学、公共卫生管理、公共管理   硕士及以上   45周岁以下   具有相关专业正高级技术职称;紧缺人才年龄可放宽至50周岁。  

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六、组织领导与监督

招聘工作严格执行公开、公平、择优、自愿的原则。综合测试工作接受上级主管部门监督与指导,接受纪检部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

(二)身体健康,能适应岗位工作要求。

综合面试主要考查应聘人员全面综合职业能力、素质、实际解决问题的能力以及文字、语言表达等能力。综合面试时间30分钟,综合面试分为试讲和面试,试讲成绩、面试成绩各占50%。均为百分制。


1.专业测试方式

  岗位代码   聘用人数   报考条件要求  
专业技术(高级)   201801   1   土木工程、结构工程   硕士及以上   45周岁以下   具有相关专业正高级技术职称;紧缺人才年龄可放宽至50周岁。  

对违反公开招聘规定或未能在2018年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。

安徽城市管理职业学院

二、引进岗位及人数

岗位

邮政编码:230011;

具体时间、地点和要求见专业测试通知书。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由安徽城市管理职业学院按照规定分别将相关材料报省直工委审查后,报省委组织部办理有关报批手续。根据国家和省有关人才引进相关文件规定,办理相关入职手续。

专业技术(高级)   201802   1   交通工程、车辆工程、机械设计制造及其自动化   硕士及以上   45周岁以下   具有相关专业正高级技术职称;紧缺人才年龄可放宽至50周岁。  

3.考官构成

报名时间:登录安徽城市管理职业学院网站下载《安徽城市管理职业学院2018年度引进高层次人才报名资格审查表》,如实填写后发送电子文档至:详细请见报名信息,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+教师招聘网。并将个人简历和学历学位、职称证书、工作业绩等相关材料邮寄或送至学校。统一报名时间为自公告之日起至10月30日下午16:00。

联系电话:详细请见报名信息,彭老师;

专业技术(高级)   201805   1   计算机应用技术   硕士及以上   45周岁以下   具有相关专业正高级技术职称;紧缺人才年龄可放宽至50周岁。  

(七)报批聘用

三、基本条件

(一)热爱教育事业,思想道德修养高,为人师表。遵守宪法和法律,具有良好的品行。行业、专业技术能力强。

咨询电话:详细请见报名信息;

专业测试采取由学院组织的综合面试的方式进行。

参加专业测试的人员须持本人有效身份证准时到指定地点参加专业测试。未按时报到的人员,视为自动放弃。



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