2015年广西百色市中小学教师招聘公告(岗位共计664名) - 北海教师招聘网

2015年广西百色市中小学教师招聘公告(岗位共计664名)

www.kao910.com 2015-03-26 考教师网 点击数:
国家教师资格考试,面试
2015年广西百色市中小学教师招聘公告-百色中学教师招聘-百色小学教师招聘-百色幼儿园教师招聘:

据自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、编委办、财政厅《关于印发2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教人〔2015〕9号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等有关文件精神,决定组织实施百色市2015年度公开招考聘用中小学教师(不含教学辅助教师、学校管理和工勤岗位人员)工作。全市计划公开招考聘用中小学教师664人。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
报考人员应当具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业,遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德,具有良好的思想品德。
(三)具有招聘岗位要求的学历条件和相应层次及以上的教师资格证书(应届毕业生或正在办理教师资格证的人员,在报名时未能获得教师资格证书或学历证书的应聘人员,也可报名参加考试。但必须保证在规定聘用时间前取得相应证书,否则招聘单位将有权取消聘用资格)。
(四)在职在编人员报考须经本单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门同意。
(五)身体健康,能适应招聘岗位工作的身体条件。
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件。
(七)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(见附件1)为准。
(八)定向招聘经县(区)教育行政部门备案的长期在艰苦边远农村在岗的代课教师年龄可放宽至距退休年龄5年(含5年)以上,其中男55周岁、女50周岁的须教龄(从事教学工作)累计满15年(含15年)以上。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的。
4.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费,自处理决定履行完毕之日起七年内的。
5.现役军人。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2015年3月23日为截止日期,年限按足年足月足日累计。
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2015年3月23日起,可以通过教育厅公众信息网(http://www.gxedu.gov.cn/)、广西招生考试院公众信息网(http://www.gxeea.cn/)、广西毕业生就业网(http://www.gxbys.com/)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、百色教育网(http://www.gxbsedu.com/)、百色人才网(http://www.bsrcw.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件(详见计划表附件1)。
报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、教师资格等资格条件需要咨询时,请直接与资格审查单位联系,资格审查单位的咨询电话见相关的招聘岗位资格条件《2015年度百色市中小学教师公开招聘岗位计划表》(见附件1)。
(二)网上报名
本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证,不接受现场报名。报考人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)进行网上报名。并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。
1.提交报考申请
报考人员登录指定的网络报名系统,在网上如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。同时,按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级政府人力资源和社会保障行政部门同意报考的材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。
网上报名时间:2015年3月30日8:00至4月12日24:00。
2.公共科目笔试开考比例
(1)普通教师岗位。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
(2)乡镇及以下教师岗位。对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,报名人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由各县(区)教育局报同级人力资源和社会保障局审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后可免笔试(是否免笔试见附件1中各招聘岗位“备注”栏);报名人数超过1:3比例的岗位,须参加笔试。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消该岗位招聘计划,由市教育局、市人力资源和社会保障局在百色教育网和百色人才网上公布。
3.网上查询资格审查结果及改报岗位。
2015年3月30日8:00—4月12日24:00,报考申请尚未审查或未通过资格审查的,可以直接在网上改报其他岗位。
2015年3月30日8:00—4月15日24:00,报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再改报其他岗位。
2015年4月20日8:00—4月22日24:00,报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员,可改报其他岗位(教育行政部门或招聘单位工作人员将于2015年4月21日24:00前通知报考人员重新申报应聘岗位。报考人员可于4月22日8:00—24:00期间改报其他岗位,教育行政部门或招聘单位于4月23日12:00前完成资格审查)。
(三)资格审查方式及时间
资格审查采取网上审查的方式。原则上,市直有关学校的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责;县(区)级以下(含县<区>级)单位的网上资格审查工作由县(区)教育局负责。网上资格审查时,要严格依据公告规定的岗位资格条件及时对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料),并在报考人员报名次日起2个工作日内在网上提出审查意见。其中,对2015年4月22日8:00—24:00期间改报岗位的报考人员,教育行政部门或招聘单位于4月23日12:00前完成资格审查。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位如对报考人员资格审查把关不严,因此产生不良后果的,应承担全部责任。
资格审查时间:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。
(四)网上缴费
通过资格审查的报考人员,通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)按时缴费。考试费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:考试费每科每人50元,共计100元,不收取报名费。已交考试费的报考人员,可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。
网上缴费时间:2015年4月19日24:00前。
对免笔试的报考人员及报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员,通过原缴费账户退还其考试费。具体缴费和退还报名考试费的方式见报名网站。
(五)打印准考证及报名登记表
通过资格审查并缴费成功的报考人员,在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)自行下载并打印准考证及报名登记表。
准考证及报名登记表打印时间:2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
准考证、报名登记表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
三、考试
(一)笔试
1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》,两科分值各100分,考试范围以《考试大纲》为准。中小学教师公开招聘考试大纲在报名网站免费下载。
2.公共科目笔试时间:2015年5月9日(星期六)
上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.公共科目笔试地点:详见《准考证》。
报考者参加考试时,必须携带本人《准考证》和居民身份证,两证缺一不可。
4.公共科目笔试命题与阅卷。由广西招生考试院统一负责中小学教师笔试命题和阅卷工作。
5.公共科目笔试成绩查询。2015年5月25日起,考生可通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)查询笔试成绩。
6.确定公共科目笔试总成绩办法。
笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。不划定笔试合格分数线。
(二)面试(岗位适应性测评)
本次面试(岗位适应性测评)统一采取试讲方式进行。
1.进入面试范围人选的确定
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围;个别岗位因报考人数少,达不到规定开考比例,但确实需要补充人员的,由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市教育局汇总审核,经市人力资源和社会保障局核准后,才能进入面试程序。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。必须经县(区)教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核,报市教育局及市人力资源和社会保障局审批同意后,才能进入面试程序。
已入围面试的人选在百色教育网、百色人才网上公示(公示时间为7个工作日)。进入面试的人选、面试时间与地点及相关事宜,由各级教育行政部门另行通知。