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2015年黑龙江省大庆市肇州县教师招聘公告

www.kao910.com 2015-04-15 考教师网 点击数:
2015年黑龙江省大庆市肇州县教师招聘公告
一、引进数量、专业及工作岗位
2015年计划引进优秀一表本科以上(含一表本科)毕业生50名。专业要求、工作部门见附表(附件1)。
二、引进条件
1、全日制一表本科或研究生学历,学士或硕士学位。
2、所学专业与专业要求相同或相近,外语成绩获得国家四级以上证书。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
5、特殊急需专业人才,可放宽至二表本科学历,其他条件不变。
三、享受待遇标准
1、落实事业编制。按照“岗位需要、专业对口、适度调控”的原则,由组织人事部门统一安置到县直企事业单位工作,编制纳入县事业编制管理。
 2、工资福利和生活待遇。试用期间,工资福利待遇按国家分配到事业单位的相应学历的毕业生标准执行。非肇州户籍的引进人才,婚前食宿由用人单位给予适当补助,提供婚前住宿公寓,引进的研究生在肇州安家的给予2万元安家费。
3、职称评审。从事专业技术岗位的,符合晋升职称条件的,优先推荐晋升。
4、人才培养和使用。引进人才纳入县科级后备干部管理,对工作表现突出的,优先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、报名。
报名时间:2015年4月15日至5月10日。
报名材料:下载并填写《肇州县引进人才报名登记表》,发送至县人才交流服务中心电子邮箱:zzrc2020@126.com 。电子邮件请按以下格式规范填写,样式为:大学简称+专业简称(注明一本或研究生)+姓名+报考部门。报名登记表后附(附件2)。
 2、初审。对报名人员的资格条件进行初审,测试人员名单以通知为准、
 3、测试。采取综合测试的方式进行,测试时间、地点、形式另行通知。
 4、体检。组织拟引进人才参加统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。
 5、考核。对拟引进的毕业生进行证件审核、档案审查、校方了解。如毕业生存在隐瞒虚假行为,视为毕业生违约,所签订协议无效,取消其引进资格。
6、签订协议。引进对象确定后,与用人单位签订三方协议,引进人才接受肇州县引进人才流动管理办法(暂行)约定,引进人才试用期6个月,在肇州县服务期限不得低于五年,违约金5000元。
五、联系方式
电话: 14745994007、14745981105  
 本《公告》未尽事宜由县引进人才领导小组办公室负责解释。                           
                          肇州县引进人才领导小组办公室
                            2015年4月
附件1

肇州县2015年人才引进计划
序号 引进方向 引进单位 引进人数 岗位
名称
专业需求 引进条件
1 综合部门 县直事业单位 12 科员 文史、法律、社会管理、经济财会、水利、园林等专业 1、一表本科及本科以上学历、学士及以上学位。
2、所学专业与岗位需求计划相同或相近。
3、外语成绩获得国家四级以上证书。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、无任何违法违纪行为、挂科及其它不良表现。
6、特殊急需专业人才,学历可放宽至二表本科,其他条件不变。
2 农业部门 所属事业单位 6 科员 农学、植物保护、土壤、育种、经管、畜牧、兽医、检验等专业
3 文体部门 所属事业单位 7 科员 播音主持、新闻传媒、编导、历史、文物等专业
4 卫生部门 县直医院 5 医生 内科、外科、影像、检验、公卫、预防、妇幼、临床等专业
5 工业部门 所属企事业单位 3 科员 中文、管理类、统计学、经济管理类、生物技术、食品、中文、法律、土木工程等专业
6 教育部门 县直高中 5 教师 语文、数学、外语、化学、生物、历史、地理、物理、政治等专业
县直幼儿园 3 教师 学前教育或幼儿教育等专业
县直小学 5 教师 小学教育等专业
县直中学 4 教师 语文、数学、政治、历史、生物、地理等专业
  合计   50      
 
附件2:大庆肇州县教师招聘报名表
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