2016山东莱芜教师招聘面试时间及面试形式(莱城区、钢城区) - 莱芜教师招聘网

2016山东莱芜教师招聘面试时间及面试形式(莱城区、钢城区)

www.kao910.com 2016-05-03 考教师网 点击数:
莱芜教师招聘根据岗位特点采取结构化面试、试讲等方式进行。 
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩,由高分到低分,按以下比例确定:同一岗位招聘计划在9人(含)以下的为1︰3;10人(含)以上的为1︰2(其中招聘计划为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。面试人员在面试前7天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。

莱芜教师招聘笔试面试Q.Q交流群:175971273
教师招聘面试试讲、说课、结构化、教案等资料集培训视频>>>>>>>>>>>>
2017年山东教师招聘统考15套仿真卷(共计2000题)及答案解析培训班(老客户免费参加)
>>>>>>>>>>>>
友情链接: 湖北省教育考试院 浙江省教育考试院 河北省教育考试院