2017年浙江省衢州市常山县教育局教师招聘公告 - 衢州教师招聘网

2017年浙江省衢州市常山县教育局教师招聘公告

www.kao910.com 2016-11-18 考教师网 点击数:

2017年浙江省衢州市常山县教育局教师招聘公告


根据教学工作需要,常山县教育局提前招聘教师若干名,有关事项公告如下:

一、招聘计划(详见附件1)

二、招聘对象与条件

1.2017年全日制师范类普通高校本科及以上学历的应届毕业生(幼儿教育为专科及以上学历);1989年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致,身体健康。

2.人才引进对象,享受的待遇参照附件执行:

①全日制本科及以上学历且具有中级及以上教师职称,或全日制硕士(博士)研究生学历且有相应学科教师资格证的(所学专业与招聘岗位相一致),年龄放宽至30周岁。

②省特级教师、地(市)级拔尖人才、名师、学科带头人年龄可放宽到45周岁。

三、招聘时间与地点

1.11月19日江西师范大学瑶湖校区(浙江省常山县教育局教育专场);

2.11月23日安徽省师范大学(芜湖);

3.11月26日杭州师范大学仓前校区恕园1号楼大厅;

4.12月4日哈尔滨师范大学;

5.12月10日浙江师范大学(金华)。

四、招聘形式和办法

1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分,根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。

2.组织面试(60分):面试采用现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。

3.确定签约:按照素质考评得分和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订录用合同。被录用者具有正式编制,其待遇按浙江省政府规定政策执行。

有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:

1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用要求的。

五、招聘要求

1.本次招聘采用现场报名的方式进行,不接受网络报名,请符合条件对象就近选择招聘专场地报名。

2.报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时,还应填写报名表一份,交二寸正面免冠彩色照片1张。

3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由报考者自行承担责任。

欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地点参加现场应聘。

本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。

咨询电话:(0570)5016926  5022908

附:2017年浙江省常山县教育局提前招聘教师计划.docx

省常山县2017年提前招聘教师报名表.docx

县提前招聘公办教师综合素质评价量化表.docx

 县人才引进优惠待遇.docx

 

 

浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

                           2016年11月7日
 

浙江教师报考通知及政策解答公众号:

浙江教师微信个人号:

 

 

友情链接: 湖北省教育考试院 浙江省教育考试院 河北省教育考试院