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2016年广东清远市清新区中心城区中小学教师招聘公告

www.kao910.com 2016-07-02 考教师网 点击数:
2016年广东清远市清新区中心城区中小学教师招聘公告
根据我区中心城区教育事业发展的需要,经区政府批准,区教育局决定今年从全区农村中小学学校选调部分教师到中心城区中小学任教。现将有关事项公告如下: 
     一、选调范围和对象 
    清新区各镇(不含太和镇)农村中小学学校在编在岗且符合报考条件的中小学教师。 
    二、选调对象的基本条件 
    (一)热爱党和国家的教育事业,有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,为人师表。 
    (二)敬业爱岗,工作任劳任怨,刻苦钻研业务,出色完成各项任务。 
    (三)身体健康,无违纪违法记录。 
    (四)符合《2016年清新区中心城区中小学选调教师岗位表》(附件1)规定条件。 
    三、选调方法和程序 
    (一)报名时间和要求。 
    报名时间为2016年7月6日至7月8日。各镇要求选调的教师到各镇中心学校(区直属学校)报名,如实填写《2016年清新区中心城区中小学选调教师报名表》,贴上免冠小一寸彩色近照,并附2张与报考表同版免冠小一寸彩色近照。每人只能报考一个对应的岗位。各中心学校、区直属学校于7月11日前将参加选调人员的报名表以及报名汇总表统一集中报区教育局人事股,逾期不予办理。一律不接受个人报名。 
    借调、支教的教师回原单位报考。选调基础分由借出和借入单位共同计算核实,由借出单位综合统计上报。 
    (二)资格审查。 
    报名时,各镇中心学校、区直属学校要严格按照相关要求进行资格审查并加具意见盖章确认;个人报名表、汇总表收齐后,再由区教育局人事股进行资格审查。经资格审查符合条件的教师均可参加笔试,不符合条件的退回原单位,并由学校直接通知相关人员。 
    (三)笔试。 
    考试时间:2016年7月22日上午9:00-11:00,考试地点:何黄玉湘中学。 
    考试内容:以教育法律法规和教育教学综合性常识为主要内容,区人力资源和社会保障局委托上级人事考试命题机构命制试题及评卷,笔试满分100分,笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩在教育局网站公布。 
    (四)基础分计算。 
    根据《2016年清新区中心城区中小学选调教师基础分计算办法》(附件2),分学年统计近三学年(即2013—2014、2014—2015、2015—2016学年)基础分,取三年的平均值。满分为100分,基础分占综合成绩的60%。先由报名者自评计分,再由所在学校及镇中心学校审核确认并在本单位公示3天,无异议后,各单位于7月25日前将书面材料连同电子文档交教育局人事股。基础分成绩经区教育局重新复核确认后,在区教育网站公布。 
    (五)计算综合成绩。 
     相关机构评卷结束,区人力资源和社会保障局、教育局收到书面成绩并核查后,把笔试成绩(占40%)与选调教师基础分(占60%)相加计算出综合成绩,在教育局网上公布。 
     (六)确定选调对象。 
    根据同一类岗位参加选调人员的综合成绩,自高至低按1:1的比例确定选调对象,并在教育局网站和区教育局公示栏公示5个工作日。无异议后,按确定的分配方法安排到相关选调学校,然后再按相关程序办理调动手续。 
    (七)选调人员分配安排。 
    选调对象确定后,按下列学校顺序:区一小、区二小、区三小、区四小、太和中心小学、太和乐园小学、太和周田小学、太和陈广纪念小学、太和文根小学、太和黄岗小学,根据综合成绩自高至低对应上述相关学校先安排1人,后按以上学校的倒序对应相关学校进行第二次安排各1人,如此循环往复,直至完成人员分配安排。 
    例如:某类岗位选调30人,其中区一小3人、区二小3人、区三小3人、区四小3人、太和中心小学4人、乐园小学2人、周田2人、陈广纪念小学6人、文根小学2人、黄岗小学2人。按上述安排方法具体分配到各校的结果为:区一小3人(第1、20、21名)、区二小3人(第2、19、22名)、区三小3人(第3、18、23名)、区四小3人(第4、17、24名)、太和中心小学4人(第5、16、25、28名)、乐园小学2人(第6、15名)、周田2人(第7、14名)、陈广纪念小学6人(第8、13、26、27、29、30名)、文根小学2人(第9、12名)、黄岗小学2人(第10、11名)。 
    凡已被确定为选调对象的,如不服从安排,三年内不得参加选调考试。 
    四、组织领导与监督 
    (一)成立机构,加强监督。 
    成立清新区中小学教师选调工作领导小组,由区教育局邓列列任组长,刘志华、潘惠霞、夏木荣任副组长,成员:严机智、郑焯雄、韦春裕、何勇华、罗介友。选调工作领导小组成员负责选调全过程具体工作,区选调招聘教师工作督查小组负责指导和监督。区教育局设立投诉监督电话:纪监室5823747,人事股5820802. 
    (二)实行责任追究。 
    选调教师是一项十分严肃的工作,各有关单位、学校要高度重视,及时向教师传达贯彻本公告精神,做好宣传发动工作,同时严格把关。要求选调的教师须如实填写相关资料,严禁弄虚作假,如发现弄虚作假行为,一经查实,取消当年报考选调资格,三年内不得再报考,并追究相关人员责任。 
     附件1:2016年清新区城区中小学选调教师职位表.xls
     附件2:2016年清新区中心城区中小学教师选调基础分计算办法.XLS
     附件3:2016年清新区中心城区中小学选调教师报名表.DOC
     
     
     清远市清新区教育局 
     2016年6月24日

附件1:        
      2016年清新区中心城区中小学选调教师岗位表
选调单位 选调职位 岗位代码 选调人数 选调对象
区一小(第1名,共1人)、区二小(第2名,共1人)、区三小(第3、13、14名,共3人)、区四小(第4、12、15名,共3人)、太和中心小学(第5名,共1人)、太和乐园小学(第6名,共1人)、太和陈广纪念小学(第7、11、16名,共3人)、太和文根小学(第8、10、17名,共3人)、太和黄岗小学(第9名,共1人) 语文教师 1601 17 教龄8年(含8年)以下,取得中小学语文、政治、历史、地理专业技术职称。
区一小(第1、14、15名,共3人)、区二小(第2、13、16名,共3人)、区三小(第3、12、17、22、23、26、27、28名,共8人)、区四小(第4、11、18、21、24、25名,共6人)、太和中心小学(第5、10、19名,共3人)、太和乐园小学(第6、9、20名,共3人)、太和陈广纪念小学(第7、8名,共2人) 1602 28 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学语文、政治、历史、地理专业技术职称。
区一小(第1、14、15、24名,共4人)、区二小(第2、13、16、23名,共4人)、区三小(第3、12、17、22、25、28、29、31、32、33名,共10人)、区四小(第4、11、18、21、26、27、30名,共7人)、太和中心小学(第5、10、19名,共3人)、太和乐园小学(第6、9、20名,共3人)、太和陈广纪念小学(第7、8名,共2人) 1603 33 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学语文、政治、历史、地理专业技术职称。
区一小(第1、11名,共2人)、区二小(第2、10名,共2人)、区三小(第3、9、12、15、16名,共5人)、区四小(第4、8、13、14名,共4人)、太和中心小学(第5、7名,共2人)、太和乐园小学(第6名,共1人) 1604 16 教龄满25年(含25年)以上,取得中小学语文、政治、历史、地理专业技术职称。
区一小(第1名,共1人)、区三小(第2名,共1人)、区四小(第3、8名,共2人)、太和乐园小学(第4名,共1人)、太和陈广纪念小学(第5、7名,共2人)、太和黄岗小学(第6名,共1人) 数学教师 1605 8 教龄8年(含8年)以下,取得中小学数学、物理、化学、生物专业技术职称。
区一小(第1、9名,共2人)、区二小(第2名,共1人)、区三小(第3、8、10名,共3人)、区四小(第4、7、11、12名,共4人)、太和中心小学(第5名,共1人)、太和乐园小学(第6名,共1人) 1606 12 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学数学、物理、化学、生物专业技术职称。
区一小(第1、9名,共2人)、区二小(第2名,共1人)、区三小(第3、8、10名,共3人)、区四小(第4、7、11、12、13名,共5人)、太和中心小学(第5名,共1人)、太和乐园小学(第6名,共1人) 1607 13 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学数学、物理、化学、生物专业技术职称。
区一小(第1名,共1人)、区三小(第2、6名,共2人)、区四小(第3、5、7名,共3人)、太和乐园小学(第4名,共1人) 1608 7 教龄满25年(含25年)以上,取得中小学数学、物理、化学、生物专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、区四小(第2、6名,共2人)、太和中心小学(第3名,共1人)、太和乐园小学(第4名,共1人)、太和陈广纪念小学(第5名,共1人) 1610 6 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学英语专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、区四小(第2、5、6名,共3人)、太和中心小学(第3名,共1人)、太和乐园小学(第4名,共1人) 1611 6 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学英语专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、区四小(第2名,共1人) 1612 2 教龄满25年(含25年)以上,取得中小学英语专业技术职称。
区二小(第1名,共1人)、区四小(第2名,共1人)、太和陈广纪念小学(第3名,共1人)、太和文根小学(第4名,共1人)、太和黄岗小学(第5名,共1人) 体育教师 1613 5 教龄8年(含8年)以下,取得中小学体育专业技术职称。
区二小(第1名,共1人)、区三小(第2名,共1人)、区四小(第3名,共1人)、太和乐园小学(第4名,共1人)、太和陈广纪念小学(第5名,共1人) 1614 5 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学体育专业技术职称。
区一小(第1名,共1人)、区二小(第2、8名,共2人)、区四小(第3、7名,共2人)、太和中心小学(第4名,共1人)、太和乐园小学(第5名,共1人)、太和陈广纪念小学(第6名,共1人) 1615 8 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学体育专业技术职称。
区二小(第1名,共1人)、区四小(第2名,共1人) 1616 2 教龄满25年(含25年)以上,取得中小学体育专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、太和中心小学(第2名,共1人)、太和乐园小学(第3名,共1人)、太和陈广纪念小学(第4名,共1人)、太和文根小学(第5名,共1人) 美术教师 1617 5 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学美术专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、区四小(第2名,共1人)、太和陈广纪念小学(第3名,共1人) 1619 3 教龄9年(含9年)至16年(含16年),取得中小学音乐专业技术职称。
区三小(第1名,共1人)、区四小(第2名,共1人) 1620 2 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学音乐专业技术职称。
区四小(第1名,共1人) 计算机教师 1621 1 教龄8年(含8年)以下,取得中小学信息技术专业技术职称。
区一小(0人)、区二小(0人)、区三小(0人)、区四小(0人)、太和中心小学(0人)、太和乐园小学(0人)、太和陈广纪念小学(0人)、太和文根小学(0人)、太和黄岗小学(0人) 1623 0 教龄17年(含17年)至24年(含24年),取得中小学英语专业技术职称。
回澜中学 语文教师 1623 4 取得中学语文教师资格。
数学教师 1624 4 取得中学数学教师资格。
英语教师 1625 3 取得中学英语教师资格。
体育教师 1626 1 取得中学体育教师资格。
音乐教师 1627 1 取得中学音乐教师资格。

附件2:             2016年清新区中心城区中小学教师选调基础分计算办法
 
项目 最高分值 基础分 自评 审核
思想政治条件 10 遵守国家法律和法规,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,执行国家的政策法规。教育思想端正,师德良好。敬业爱岗,有高度的事业心和责任感。严于律己,品德言行堪为学生表率,关心,爱护学生,教书育人,团结协作,服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。有违法违纪、违规及责任事故的不给分。(计分时段为近三学年)    
人事年度考核 10 年度考核“合格”的给8分,“优秀”的给10分,“基本合格”及以下者此项不给分。(计分时段为近三学年)    
学历 10 中专3分,大专6分,本科及以上10分。(计分时段为近三学年)    
资历 35 教龄每年1分。教龄超过35年的按35年计算。    
继续教育 10 近三学年参加继续教育达到要求(每年达到72学时)的给10分,50-71学时的给2分,49学时以下的不给分。    
专业技术     工作经历(能力) 10 从教以来担任班主任工作每年1分,10年以上的按10分计算。(正副校长、正副主任、正副团委书记、正副大队辅导员、正副年级组长等同班主任)    
10 近三学年每周课时:中学专任教师10节(含10节)以上、班主任6节(含6节)以上、学校中层干部4节(含4节)以上、校级领导担任一个教学班的学科教学均给10分;小学专任教师14节(含14节)以上,班主任10节(含10节)以上,学校中层干部6节(含6节)以上,校级领导3节(含3节)以上均给10分。任课时数达不到以上要求的给5分。    
5 公开课:近三学年每年承担一次以上(含1次)校级以上公开课的给5分。(以教育部门及镇中心学校、本校组织安排为准)    
加分项目 5 支教经历:从教以来有区级支教经历的每年2分,镇内支教每年1分,最高5分。    
5 荣誉:从教以来由政府或教育行政部门授予相关的荣誉,获国家、省、市、县(区)分别计5分、4分、3分、2分。获多项荣誉的只计算最高一项得分,不累加。(以证书为证)    
说明:1、近三学年是指参加选调报名截止时的前三学年,即2013-2014、2014-2015、2015-2016学年。
     2、每学年基础分总分为100分(不含加分项目),近三学年分别计算,然后取其平均值作为基础分。
     3、加分项目分数直接加入折算前基础分的平均分。
     4、教龄计算截止至2015-2016学年度第二学期,教龄以周年计算,不满1周年的不给分。
     5、担任班主任经历和支教经历计算截止至2015-2016学年度第二学期;取得荣誉计算截止时间为2016年7月5日。
     6、笔试成绩、基础分、综合成绩在计算时分别四舍五入精确到百分位(即保留两位小数)。

附3:2016年清新区中心城区中小学选调教师报名表  
报考岗位:                                     代码:
姓    名   性别   民  族  

出生年月   籍贯   政治面貌  
现户籍地         省       市     县 婚姻状况  
身份证号码   联系电话  
毕业院校   在本区乡镇学校参加工作时间  
所学专业   学历及学位  
工作单位    现连续任教科目及年限  
专业技术资格  
学习、工作经历
(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)
 
 
家 庭成 员及 主要 社会 关系 姓  名 与本人关系 工作单位及职务 户籍所在地
       
承 诺  
本人承诺以上情况属实,如有虚假,一经发现,取消选调资格,三年内不得参与选调考试。
 
签名:
二○一六年   月   日
镇中心学校或区直属学校审核意见  
 
  审核人:                 盖章     二○一六年  月  日
教育局审核意见  
 
    
审核人:                   盖章    二○一六年  月  日
备注  
说明:1、此表用蓝黑色钢笔或签字笔填写,不能打印,字迹要清楚;
2、此表须如实填写,经审核发现与事实不符的,责任自负。
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