2019河南教师招聘 安阳县示范区招聘教师公告【200名】 - 中山教师招聘网

2019河南教师招聘 安阳县示范区招聘教师公告【200名】

www.kao910.com 2019-10-08 考教师网 点击数:

公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,按报考岗位以考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位(具体聘用单位同时在安阳县政府安东新区网公布),考试总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分依次选择聘用单位。由用人填写《事业单位公开招聘人员审批表》,主管部门汇总后,报县人力资源和社会保障局审批。

应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审,关注河南省人力资源服务平台微信公众号并按系统要求操作的考生可自动接收到初审结果通知。通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换,并按照要求再次提交审查。报名时间截止后,不再允许提交报名资料。

2.资格初审

笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2019年10月18日8:00至10月21日17:30到安阳县人社局考试中心(安阳市解放大道180号老安阳县政府院内临街楼5楼510)办理免缴笔试考务费用手续。

附件2加分申请表.doc

1.按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。

根据考试总成绩,按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2015年修订试行)的通知》标准组织实施。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在报考同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。

2.招聘工作主动接受纪委监委的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

(一)招聘范围、对象

同一招聘岗位中按男女性别招聘时,如出现某一性别报名人数未达到开考比例而核减或取消的,核减或取消的招聘人数可在同一招聘岗位中调剂,该招聘岗位总数不变。

8:00—9:40教育理论;10:10—11:50公共基础知识。

资格复审人员名单及复审时间、地点在安阳县政府(安东新区)网站公布。现场资格确认时应聘人员须提供以下材料:

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

咨询电话:0372—3804035(工作时间内)

(4)年龄条件:30周岁以下是指1989年8月1日及以后出生,35周岁以下是指1984年8月1日及以后出生,40周岁以下是指1979年8月1日及以后出生。具体情况详见《2019年安阳县(示范区)公开招聘教师岗位表》(附件1);

(三)确定加分对象

(八)聘用与待遇

1.报名方式

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员将在安阳县政府(安东新区)网予以公示,公示无异议的,享受笔试成绩加10分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩依次等额递补,考生总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

②毕业证、相应学位证;

电脑端网上报名流程:

⑦应聘定向招聘岗位的人员另须提交基层服务证书及服务期满考核合格证书(或考核表)原件及复印件。

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通过资格初审及缴费成功的应聘人员,于2019年10月29日08:00至2019年10月30日17:30期间登录原报名系统,按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。报名登记表打印以备面试资格确认时使用。

4.岗位及人员调整

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(4)考生初次登录请点击【考生注册】,输入相应的注册信息即可注册成功;

留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

2.资格复审

报名时间:2019年10月18日08:00至2019年10月21日17:30。

(九)纪律与监督

(1)具有中华人民共和国国籍;

特别提示:应聘人员在报考期间,要保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现以任何名义举办辅导班及辅导网站等均与招聘主管部门无关。

通过资格复审人员直接进入面试,面试人员名单及《面试通知书》领取时间在安阳县政府(安东新区)网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。考生领取《面试通知书》视为参加面试,逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃,由此产生的岗位空缺,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业均衡发展,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2016〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2017〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2015〕75号)等有关文件规定及上级有关精神,经县委、县政府同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘教师200名,其中高中教师30名,职业中专教师30名,偏远乡镇小学教师140名,经费形式为事业全供。现将有关事项公告如下:

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为、5年内不得参加我县事业单位公开招聘的人员;

安阳县2019年招教岗位一览表.xls

应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

5.网上打印准考证

(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

缴费完成后,考生须自行用A4纸打印《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份,以备面试资格审查时使用。

资格初审通过后登录原报名网站进行微信支付考务费,报名考务费每人60元。未按期缴费的视为自动放弃,缴费时间截止到2019年10月23日17:30。

(5)户籍条件:应聘小学教师岗位要求安阳市(含各县区)户籍,应聘小学语文教师(定向招聘)不限户籍。具体情况详见《2019年安阳县(示范区)公开招聘教师岗位表》(附件1);

(五)体检

⑥在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字,并加盖单位公章);

2019年9月30日-10月14日在安阳县政府(安东新区)网和河南省人力资源服务平台发布招聘公告,本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布,请应聘者主动登录查询,不再另行通知。

面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线,面试合格分数线为60分。

二、招聘办法和程序

(二)招聘条件

根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,并在安阳县政府(安东新区)网上公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。


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